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Barème

Indemnité de rupture conventionnelle selon l'ancienneté : le barème 2026

Combien de mois de salaire vaut chaque année d'ancienneté, et ce que cela donne en euros.

Mis à jour le 23 septembre 2026 · règles en vigueur au 1er septembre 2026

L'indemnité de rupture conventionnelle ne peut pas être inférieure à l'indemnité légale de licenciement (article L1237-13 du Code du travail). La formule de l'article R1234-2 donne 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté jusqu'à 10 ans, puis 1/3 de mois par année au-delà. Les années incomplètes comptent au prorata des mois, et aucune ancienneté minimale n'est exigée pour une rupture conventionnelle.

Les montants ci-dessous sont des minimums légaux, pour un salaire de référence égal au salaire indiqué. Votre convention collective peut prévoir davantage : vérifiez les barèmes conventionnels.

Le tableau, de 1 à 40 ans

AnciennetéMois de salaire2 000 €2 500 €3 000 €4 000 €5 000 €
1 an0,25500,00 €625,00 €750,00 €1 000,00 €1 250,00 €
2 ans0,51 000,00 €1 250,00 €1 500,00 €2 000,00 €2 500,00 €
3 ans0,751 500,00 €1 875,00 €2 250,00 €3 000,00 €3 750,00 €
4 ans12 000,00 €2 500,00 €3 000,00 €4 000,00 €5 000,00 €
5 ans1,252 500,00 €3 125,00 €3 750,00 €5 000,00 €6 250,00 €
6 ans1,53 000,00 €3 750,00 €4 500,00 €6 000,00 €7 500,00 €
7 ans1,753 500,00 €4 375,00 €5 250,00 €7 000,00 €8 750,00 €
8 ans24 000,00 €5 000,00 €6 000,00 €8 000,00 €10 000,00 €
9 ans2,254 500,00 €5 625,00 €6 750,00 €9 000,00 €11 250,00 €
10 ans2,55 000,00 €6 250,00 €7 500,00 €10 000,00 €12 500,00 €
11 ans2,835 666,67 €7 083,33 €8 500,00 €11 333,33 €14 166,67 €
12 ans3,176 333,33 €7 916,67 €9 500,00 €12 666,67 €15 833,33 €
13 ans3,57 000,00 €8 750,00 €10 500,00 €14 000,00 €17 500,00 €
14 ans3,837 666,67 €9 583,33 €11 500,00 €15 333,33 €19 166,67 €
15 ans4,178 333,33 €10 416,67 €12 500,00 €16 666,67 €20 833,33 €
16 ans4,59 000,00 €11 250,00 €13 500,00 €18 000,00 €22 500,00 €
17 ans4,839 666,67 €12 083,33 €14 500,00 €19 333,33 €24 166,67 €
18 ans5,1710 333,33 €12 916,67 €15 500,00 €20 666,67 €25 833,33 €
19 ans5,511 000,00 €13 750,00 €16 500,00 €22 000,00 €27 500,00 €
20 ans5,8311 666,67 €14 583,33 €17 500,00 €23 333,33 €29 166,67 €
21 ans6,1712 333,33 €15 416,67 €18 500,00 €24 666,67 €30 833,33 €
22 ans6,513 000,00 €16 250,00 €19 500,00 €26 000,00 €32 500,00 €
23 ans6,8313 666,67 €17 083,33 €20 500,00 €27 333,33 €34 166,67 €
24 ans7,1714 333,33 €17 916,67 €21 500,00 €28 666,67 €35 833,33 €
25 ans7,515 000,00 €18 750,00 €22 500,00 €30 000,00 €37 500,00 €
30 ans9,1718 333,33 €22 916,67 €27 500,00 €36 666,67 €45 833,33 €
35 ans10,8321 666,67 €27 083,33 €32 500,00 €43 333,33 €54 166,67 €
40 ans12,525 000,00 €31 250,00 €37 500,00 €50 000,00 €62 500,00 €

Lire le tableau

La bascule à 10 ans change le rythme : chaque année supplémentaire rapporte un tiers de mois au lieu d'un quart. Entre 9 et 10 ans, l'indemnité gagne 0,25 mois ; entre 10 et 11 ans, 0,33 mois. Pour un salaire au SMIC (1 867,02 € brut mensuels depuis le 1er juin 2026), 5 ans d'ancienneté donnent 2 333,78 €.

Tant que l'indemnité reste au minimum légal, elle est entièrement exonérée d'impôt, de cotisations et de CSG : le montant brut est aussi le montant net. Seule la part négociée au-delà est taxée, et elle repousse le premier versement du chômage (différé spécifique).

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Par ancienneté

Salaires du tableau détaillé de chaque page : 1 867 €, 2 000 €, 2 500 €, 3 000 €, 3 500 €, 4 000 €, 5 000 €, 6 000 €.

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